A2C Contrôle, Bureau de contrôle spécialisé, est un acteur incontournable sur son marché.
Créé en 2003, nous intervenons sur 2 domaines à forte technicité au travers de nos branches : A2C Contrôle Ascenseur & A2C Contrôle Amiante.
Présent partout en France, notre réseau est animé par des collaborateurs d’un haut niveau de compétences.
A2C Contrôle justifie de plus de 5 années de forte croissance. La Société se structure autour d’équipes dynamiques à la culture start-up. Chaque collaborateur bénéficie d’une formation de qualité dès son arrivée et tout au long de sa carrière, permettant une montée en compétences rapide et des perspectives d’évolution concrètes .
Flexible et riche en innovation, la Société A2C Contrôle met l’individu au centre de sa stratégie et voit éclore chaque jour des projets passionnants. Demain, ces projets pourraient être aussi les vôtres.
LE POSTE / LES MISSIONS
A2C Contrôle Ascenseur renforce ses équipes et recherche pour la région de Paris son futur : Contrôleur Technique (H/F) spécialisé dans l’inspection de conformité.
Rattaché au Directeur technique vos principales missions seront les suivantes:
- Réalisation des missions techniques de contrôle et d’audit
- Animation des réunions d’exploitation
- Validation technique des dossiers
- Planification des missions
- Réalisation de contrôles techniques réglementaires
- Transfert des rapports techniques
PROFIL RECHERCHÉ
vous êtes issu d’une formation de type Bac Électromécanique ou Électrotechnique, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans en ascenseurs qui vous a permis d’acquérir des connaissances solides des normes et de la réglementation. Discret, rigoureux et à l’aise avec les outils informatiques, vos qualités relationnelles vous prédisposent à la relation client et vous souhaitez, aujourd’hui, rejoindre une entreprise conviviale qui récompense la performance, alors n’hésitez pas à postuler. Vous êtes mobile et vous avez une expérience de la maintenance et de la rénovation.
RÉMUNÉRATION
Package de rémunération composé d’un fixe + variable + intéressement et participation.
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Caractéristiques de l'emploi
| Catégorie emploi | CDI |